Untitled Document

제1조(목적)

본 규정은 윤리경영을 실천하고자 하는 회사의 의지를 나타내고, 윤리적인 의사결정과 행동의 원칙을 정하여, 이를 철저히 준수토록 함으로써 윤리경영을 실천하는 데 그 목적이 있다.

제2조(용어의 정의)

본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1) 금품 “금품”이라 함은 금전(현금, 상품권, 이용권 등), 물품 및 기타의 경제적 이익을 말한다.
2) 향응/접대 “향응, 접대”라 함은 식사, 음주, 스포츠(골프 등), 오락 등의 수혜를 말한다.
3) 편의 “편의”라 함은 교통편 제공, 숙박, 관광안내, 행사지원 등을 말한다.
4) 신고자 “신고자”라 함은 금전 등의 수수 및 동 사실의 인지와 관련하여 신고의무가 있는 자를 말한다.
5) 이해관계자 “이해관계자”라 함은 임직원의 업무수행으로 인하여 권리 또는 이익에 영향을 받을 수 있는 사내.외의 모든 개인, 고객사, 공급사, 협력사, 제 단체 등을 말한다.
6) 임직원의 가족, 친인척, 지인 등이 본 규정을 위반하는 경우에도 임직원 본인의 행위로 간주한다.

제3조(부당행위 방지 책무)

임직원은 업무와 관련된 이해관계자로부터 아래와 같은 부당행위를 방지할 책임과 의무가 있다.
1) 금품 및 경제적 이익 수수 등의 부당행위
① 금전, 선물을 수수하는 행위
② 향응이나 접대를 받는 행위
③ 숙박, 교통편, 찬조금 등을 제공받거나 수수하는 행위
④ 카드대금, 외상대금, 기타 상환금의 결제를 요구하는 행위
⑤ 개인의 대출보증 및 각종 보증 행위를 요구하는 행위
⑥ 이해관계자로부터 금전을 차용하는 행위

2) 직무를 이용한 부당행위
① 개인의 영리목적으로 동산, 부동산의 담보물을 제공받거나 강요하는 행위
② 직위, 직책을 이용하여 부당한 납품, 용역 계약을 강요하는 행위
③ 회사의 자산(비품,설비,동산) 및 주요정보를 개인영리 목적으로 사용하는 행위

제 4조(신고 절차)

제5조(선의의 신고자 보호)

회사는 선의의 신고자에게 불이익을 가하거나 그 신분을 누설하여서는 안된다.

제6조(건전한 경조사 지원)

1) 업무와 관련된 이해관계자에게 경조사를 알려서는 안되며, 이해관계자로부터 불가피하게 경조금을 받은 경우에 경조금은 5만원을 초과하지 않도록 권장한다. 5만원을 초과하여 받은 경우 전액 반환하여야 한다.
2) 회사와 협력사의 임원간에는 상호 유대감과 동반자로서의 관계를 지속하기 위해 건전한 미풍양속의 범위내에서 경조사를 지원토록 한다.

제7조(징계)

회사는 본 규정을 위반한 임직원을 인사위원회에 회부하여 징계토록 한다.

제8조(기타)

1) 회사는 윤리경영 실천을 위해 윤리규범, 행동준칙을 사내.외에 알린다.
2) 임직원은 전항의 규범과 준칙을 실천하기 위한 각서를 제출하고 이를 성실히 이행하여야 한다.

부칙
1) 시행 일자
본 규정은 2008년 1월 1일부로 시행한다.
2) 사내 다른 규정과의 관계
윤리경영의 근간이 되는 본 규정은 사내 다른 규정보다 우선 적용된다.